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1.負責擬定學校改革和事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃；研判職教改革動態(tài)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為學校黨委、行政決策提供咨詢；負責組織學校重大決策、改革方案的調(diào)研、論證與審定。

2.根據(jù)學校總體發(fā)展規(guī)劃和目標，建立健全學校規(guī)劃、重點項目建設(shè)、教學督導、教學質(zhì)量評估和監(jiān)控等各項工作制度，并負責組織實施。

3.負責組織國家、省、市相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略的重點項目的申報、中期檢查和驗收；牽頭組織建立學校重大項目庫；組織指導各重點項目立項建設(shè)單位開展實施方案編制、建設(shè)任務(wù)推進等工作。

4.負責教學督導隊伍建設(shè)與督導工作的組織實施；負責學校教學質(zhì)量保障體系的建立、完善、運行及診改復核；負責對教學工作和教學質(zhì)量常態(tài)進行監(jiān)測、評價。

5.負責教育部人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的填報，建立平臺數(shù)據(jù)中心；負責編制《高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》，建立質(zhì)量年報數(shù)據(jù)中心；負責教育事業(yè)統(tǒng)計工作。

6.組織開展學校目標管理指標體系制定工作。

7.負責教師教研質(zhì)量考核評等工作。

8.完成上級部門、學校黨委行政交辦的其他工作事項